第499章 基层干部如何投靠领导

    乔丽丽笑道：“大伯，您要能帮我们老板完成了这项壮举，那我以后就真心实意管您叫大伯。”

    刘天地啐到：“呸，小丫头片子，合着你以前都是敷衍我呢？看我不告诉你爸爸打你！”

    赵慎三已经因为刘天地的话领悟到了好多的东西，他之前的确一直没有得当的领导并制约手下中层干部的方式方法，总是觉得只要他拿出了方针跟工作思路，下面就一定得按照他的方向去完成就算是成功了，可是却忽略了下面干部在完成他布置的工作任务时，整个过程就存在太多的能够以权谋私或者是扭曲他初衷的行为，硬生生的把好经念歪，把一件好事办成老百姓憎恨的坏事。

    当他在察觉这种苗头之后，就萌生了尽快进行干部素质整顿这个想法，但当时他的处理方法还是想用以理服人，以纪约束，以惩立威的老法子来进行的。但听了刘天地讲述桐县中层干部中间那固定的潜规则，就醒悟到这种一成不变的教育方法是不可能取得实效的，只能是正事歪办，换位思考，把自己的思维换位到中层干部的脑子中去，从他们的出发点出发，找到双方都能接受的契合点，再从零开始逐步渗透，最终达到他清扫不正之风的目的。

    如果是一个月前，替刘天地出面要回级别并且聘请他成为党校培训老师的决定对他而言，简直如同天方夜谭，但这一个月县里发生的这么多事情，甚至包括了他差点莫名其妙的被人袭击而死，就让他那种绝对的“正”“邪”标准发生了质的变化，更明白变通处理好过高压执行的法则了。

    “大哥，你能得到丽丽的真心认可可是不容易，你可不知道这个小妮子，不是她觉得对的事情连我都不放过呢，我家郑焰红都佩服这妮子主意正，你应该感到荣幸才是。哈哈。”赵慎三此刻是真心实意的接纳并